החלטה בתיק ס"ע 5972-04-12

1.         בפני בקשת התובעת לגילוי מסמכים שונים הנוגעים לתשעה עובדים/פרילנסרים שונים שהועסקו על ידי הנתבעת בשנים הרלוונטיות לתביעתה (2005-2012).

לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובה לבקשה ובתשובה לתגובה, אני מחליט להעתר לבקשה במלואה, ואסביר מדוע.

3.         הנתבעת מתנגדת לבקשה בעיקר בטיעון שחשיפת נתוני ההעסקה של תשעת העובדים תפגע בפרטיותם. בכל הנוגע לחמישה מתוך רשימת התשעה, דומה שאין מחלוקת כי נתוני העסקתם רלוונטיים לכאורה למחלוקת שבין הצדדים, שכן הנתבעת עצמה בכתב הגנתה התייחסה לנתוני העסקתם (ראו בסעיף 5 לתגובתה). באשר לארבעת העובדים הנוספים, שאליהם לא הייתה התייחסות מפורשת בכתבי הטענות, הרי שלאור טענות הנתבעת בתשובה לתגובה, שהסבירה מדוע לשיטתה הנתונים של כל אחד ואחד מהם רלוונטיים להוכחת תביעתה (ראו בסעיף 11 לתשובה לתגובה), איני רואה הצדקה למנוע ממנה אפשרות לעיין במסמכים האלה. זאת, בשים לב להלכה הפסוקה לפיה יש להבטיח גילוי רחב ככל האפשר של מידע שעשוי להיות רלוונטי למחלוקת.

4.         אשר להיקף הנתונים המבוקש לגבי כל עובד ועובד - כבר נפסק שככלל על מעסיק למסור את מלוא הנתונים הנוגעים לעובד מסויים שאל תנאי העסקתם מושווית עבודת התובע (עע 482/05 משיח נ' בנק לאומי לישראל בע"מ (22.12.05)).

5.         יחד עם זאת, וכדי לשמור במידת הניתן על סודיות הנתונים שהנתבעת תגלה לתובעת, אני קובע בזאת כי חל איסור מוחלט על התובעת לעשות שימוש כלשהו במסמכים שיגולו לה לצרכים כלשהם מלבד הליך זה, וזאת ללא קבלת אישור מוקדם לכך מבית דין זה. למען הסר ספק, האיסור יחול הן על השימוש במסמכים עצמם, והן על כלל המידע הכלול בהם. עוד למען הסר ספק, האיסור יחול גם על שיחות בנושא של התובעת או מי מטעמה עם תשעת העובדים/פרילנסרים שנתוני העסקתם יועברו לידה.

6.         אשר על כן הנני מורה לנתבעת לגלות לנתבעת את כל המסמכים המבוקשים, וכן לאפשר לה לעיין בהם, וזאת עד ליום 4.4.13. המועד להגשת תצהירי התובעת מוארך עד ליום 20.5.13, המועד להגשת תצהירי הנתבעת עד ליום 15.7.13, והמועד להגשת תצהירי תשובה של הנתבעת מוארך עד ליום 10.9.13.

בנסיבות הענין, איני עושה צו להוצאות.

ניתנה היום, כ"ג שבט תשע"ג , ( 03 פברואר 2013 ), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: